咨询一下安徽工伤赔偿标准2017年新规定是什么,当发生工伤时候如何认定,发生纠纷时怎么处理?

更新时间:2018-07-26 09:53:46人浏览
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咨询一下安徽工伤赔偿标准2017年新规定是什么,当发生工伤时候如何认定,发生纠纷时怎么处理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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临时工的工伤赔偿:


1、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬。


2、劳动者作为用人单位的职工,其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形,应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。


3、如果用人单位没有为劳动者缴纳社会劳动保险、也没有及时为其申报工伤,故本来可以由工伤保险基金支付劳动者的工伤待遇就应当由用人单位自身负担。

2018-07-26 09:31:38
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工伤分两大阶段.  a.工伤认定(是判断你是否符合工伤条件)  如果认定下工伤,那么你可以得到:  停工留薪期的受伤前12个月的实得平均工资.  医疗费用  以及住院其间的补助费.(天津标准
10.5元/天)  b.工伤鉴定  如果认定的停工留薪期满,参加伤残等级鉴定后,你可以根据等级得到:  一次性伤残补助金(等级所对应的数 本人工资)  一次性医疗和再就业补助金(等级所对应的数 市均工资)
2018-07-26 09:53:46
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