我们公司不签劳动合同，可是拖欠工资我不想干了，应该如何办理辞职手续呢直接告知就可以吗？
更新时间：2018-06-01 18:22:24人浏览
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你好，对于员工辞职拖欠工资怎么办这个问题，可以用以下方式解决：
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2018-06-01 18:00:23
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你可以申请劳动仲裁，要求支付工资外，还要求支付拖欠工资总额的25%的经济赔偿。 你还可以要求支付解除劳动合同经济补偿，标准是一年工龄支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资，超过半年的支付一个月工资。
2018-06-01 18:22:24
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