我们公司不签劳动合同,可是拖欠工资我不想干了,应该如何办理辞职手续呢直接告知就可以吗?

更新时间:2018-06-01 18:22:24人浏览
问题描述:
我们公司不签劳动合同,已经工作4个月了,可是拖欠工资我不想干了,应该如何办理辞职手续呢直接告知就可以吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助88108人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以提前30日以书面形式通知单位解除劳动合同
2018-06-01 17:56:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助88959人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,对于员工辞职拖欠工资怎么办这个问题,可以用以下方式解决:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
2018-06-01 18:00:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助149737人 · 响应时间 平均1分钟内
你可以申请劳动仲裁,要求支付工资外,还要求支付拖欠工资总额的25%的经济赔偿。 你还可以要求支付解除劳动合同经济补偿,标准是一年工龄支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资,超过半年的支付一个月工资。
2018-06-01 18:22:24
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