当我去上班时,老板说我先试一天,然后我不想做三天。我向他要工资。他说三天试用期内没有工资,这合法吗?

更新时间:2024-02-26 05:44:05人浏览
问题描述:
当我去上班时,老板说我先试一天,然后我不想做三天。我向他要工资。他说三天试用期内没有工资,但他在面试中没有说。这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104885人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期用工方可以无条件解除试用,但是支付你的劳动报酬。你可以到劳动监察大队举报
2024-02-26 05:43:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助187803人 · 响应时间 平均2分钟内
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
2024-02-26 05:30:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助99947人 · 响应时间 平均5分钟内
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
2024-02-26 05:44:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司加班不给加班工资怎么办
公司加班不给加班工资怎么办
我们在工作中经常会遇到加班的情况,如果公司加班不给加班工资怎么办?很多劳动者都有这个疑问,今天法律快车小编为您详细解答。按照劳动法第44条规定,在标准工作日内安
劳动法
人浏览
法律分析:劳动者在试用期期间上班三天的,是有工资拿的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上三天班不做了有工资吗
上三天班不做了有工资吗
上三天班不做了有工资,在劳动合同解除时,按实际出勤天数一次性付清。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以通过向劳动行政部门投
其他
人浏览
上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试工期三天没工资是否合法
试工期三天没工资是否合法
试工期三天没工资违法。试工期即试用期,包含在劳动合同期限内,劳动者提供劳动的,用人单位应当支付工资。试用期工资不得低于劳
其他
人浏览
上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者在试用期期间上班三天的,是有工资拿的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期内每天都计工资的。试用期工资一般不得低于转正后工资的80%且不得低于当地最低工资标准,具体看劳动合同约定,可以算一下转正后的平均每日薪酬就能进一步知
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,不合理,应当支付实际工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
还要看试用期到了没有等,先委托律师代理书写辞职书
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同不给工资的:1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,通过劳动仲裁来维权;2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工伤期间的工资计算方式主要依据《工伤保险条例》第三十三条,它规定了在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。这种计算方式适用于大部分类型的工伤,因为工伤期间员工无法正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:过年了老板不发工资处理方式:可以与老板协商解决;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
绩效工资被扣劳动仲裁有用。劳动仲裁对于劳动者来说,需要提交的资料有:1、本人身份证的原件及复印件;2、企业的基本资料,需要到工商局注册打印;3、劳动合同;4、填
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,您这边现在是具体情况了解一下
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边现在是具体情况了解一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边现在是具体情况了解
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询