企业能否在不通知员工的情况下，并申请解除合同，支付三个月的工资补偿？
更新时间：2024-02-23 21:48:12人浏览
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企业能否在不通知员工的情况下，将员工搬到宿舍的床上，并申请解除合同，支付三个月的工资补偿？
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2024-02-23 21:48:06
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