企业不签劳动合同,工资也是发现金怎么办?

更新时间:2024-02-12 10:38:07人浏览
问题描述:
企业不签劳动合同,不交社保,工资也是发现金怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84374人 · 响应时间 平均1分钟内
如有证据,可以仲裁解决
2024-02-12 10:37:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122633人 · 响应时间 平均1分钟内
找当地劳动局投诉
2024-02-12 10:28:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149409人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,公司是在城镇吗?哪里
2024-02-12 10:38:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位未签订劳动合同的法律后果
用人单位未签订劳动合同的法律后果
对于法律知识薄弱的劳动者,在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识,学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益。那么用人单位未签订劳动合同的法律后果?为了帮助大家
劳动合同法规
人浏览
公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同工资怎么结算
没签劳动合同工资怎么结算
没签劳动合同,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多不超过11个月。劳动者的工资需要参照相近或者相同岗位的工资来计
其他
人浏览
用人单位不按劳动合同约定支付工资
用人单位不按劳动合同约定支付工资
案由:申诉人:姚某,男,33岁,某车辆厂聘用工程师。被诉人:某车辆厂。法定代表人:黄某,某车辆厂厂长。1995年4月19日,姚某以某车辆厂未按劳动合同支付工资,
劳动报酬
人浏览
北京或加重处罚用人单位不签劳动合同行为
北京或加重处罚用人单位不签劳动合同行为
核心内容:10日从北京市政府法制办获悉,《北京市劳动合同若干规定(草案送审稿)》日前开始向社会征集意见,送审稿加强了对未订立劳动合同的行政处罚。以下由法律快车小
劳动法动态
人浏览
公司不签劳动合同,也不买社保,你应该怎么样取证呢,注意工作时的工作证,会议记录,工资流水等都可以作为证据。钉钉微信最好是下载,截图。社保公司要给你补交这是一定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业未签订劳动合同的补偿
企业未签订劳动合同的补偿
如果企业逾期未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固
劳动法
人浏览
法律分析:1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。2、以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书,可马上走人。并3、没签劳动合同,你可以主张从第二个月起至一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁,主张二倍工资差额。
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问工作多长时间
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
没有签劳动合同不发工资的处理是:与用人单位协商、请求劳动仲裁委员会仲裁、对仲裁不服的向人民法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自未签订劳动合同起的第二个月支付双倍的工资。而对于未缴纳社会保险的,则可以向社会保险行政部门投诉,由社会保险行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:养老金金额是要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测算之后才能够知道的。当地的社会经济发展水平越高,养老金金额也越高。法律依据:《中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因你自身原因生病,除了医疗保险,单位是不负责的;如果是工作原因患职业病,可以申请鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:只要有社保卡号和身份证号,直接可以电话12333查询社保缴纳记录,也可以直接激活微信或者支付宝的电子社保卡进行查询。如果是未成年人,在城镇只要交纳城镇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询