请问公司接触劳动合同,一年补一个月平均工资,平均工资是包含了公司帮交的那部分保险与公积金吗

更新时间:2019-04-21 12:02:52人浏览
问题描述:
请问公司接触劳动合同,一年补一个月平均工资,平均工资是包含了公司帮交的那部分保险与公积金吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助150773人 · 响应时间 平均4分钟内
公积金制度是行政、事业、国有企业单位才交,单位、个人各交一半,单位部分纳入财政预算。
个人不能交,只有以单位的形式才能办理缴纳手续。单位与个人交存额度一致。
  交存公积金的企业享有什么权利
  
1. 对于企业来说,单位交存的住房公积金,可以划入管理成本,免交营业
  税。比如某企业的税前利润为10万元,如果不建立公积金,所交税款为10×33%
  =
3.3万元,建立公积金后所交税款为:10×10%=1万元(10%为2000年公积金
  交存率),10-1=9万元,9×33%=
2.97万元,二者之差为
3.3-
2.97=
0.33万元。
  
2. 企业通过建立公积金,将逐步过渡到变“分房”为“分货币”,这样企
  业就可以把分房这一需要大量人力物力的管理项目,通过社会化、市场化的方式
  解决了。
2019-04-21 11:42:09
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助94627人 · 响应时间 平均1分钟内
具有两个特征:一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。二是专用性。
住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人帐户内的住房公积金。
2019-04-21 11:44:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50350人 · 响应时间 平均4分钟内
缴纳社保基数与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实际工资缴纳,应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%,如果在两者之间,应该按照实际3000元作为缴费基数填报,社会保险法明确规定,不按时足额缴纳,是要接受处罚的。
2019-04-21 12:02:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助192418人 · 响应时间 平均5分钟内
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。
所以,劳动法上的工资是一个大概念,计算补偿金的工资标准应当包括奖金和加班费。
劳动合同上没有注明是基本工资还是加上补贴,你可以向单位主张是基本工资,单位不理会你就带上合同跟工资条上劳动仲裁委员会。
用人单位违法支付工资的,劳动者可申请劳动仲裁讨薪。
2019-04-21 11:56:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
十二个月的平均工资包括
十二个月的平均工资包括
十二个月的平均工资包括劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合
工资
人浏览
平均工资基数是指你十二个月实际到手的工资。另外如果公司解除劳动关系不合法,应该向你支付2N,而不是N+1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动法
次播放
可否按社会平均工资为基数给员工上保险?
可否按社会平均工资为基数给员工上保险?
问:公司我给员工上社保没按实际工资额,而是按当地政府发布的社会平均工资(远低于实际工资),公司这种做法是否合理?答:给员工上社保不按实际工资额,而是按当地政府发
工资
人浏览
职工平均工资
职工平均工资
又称“社会平均工资”,它等于某一地区一定时期内(通常为1年)全部职工工资总额除以同期内的平均职工人数。该指标反映一个地区全部职工的平均工资收入情况。
失业保险
人浏览
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京公积金上限
北京公积金上限
根据《北京住房公积金管理委员会文件》显示,从2018年7月1日起,北京住房公积金的月缴存额上限将上调,提高548元(职工
房地产
次播放
公积金制度是行政、事业、国有企业单位才交,单位、个人各交一半,单位部分纳入财政预算。个人不能交,只有以单位的形式才能办理缴纳手续。单位与个人交存额度一致。交存公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民不实行住房公积金制度,离退休职工也不实行住
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人身保险不适用代位追偿原则的原因是
人身保险不适用代位追偿原则的原因是
人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体,是无法确定其价值的。我国《保险法》规定,人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定,被
保险法
人浏览
请长假也还是公司在职员工,可以计算到里面,一般是离职前正常工作的12个月平均工资,平均工资算下来不满深圳最低工资标准的,以深圳最低工资标准计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
买了一年的保险可以退吗
买了一年的保险可以退吗
当事人购买了一年的保险是可以退的,但仅限于长期的健康保险,且必须符合保险合同中规定的退保相关条款。我国《民法典》规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方
保险法
人浏览
您好,如您所诉,您的问题是这样的:是税前含有各种金和保险的工资;如需其他帮助,可免费电话咨询。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司按责任大小进行赔偿。一般按主要责任方赔偿70%,次要责任方赔偿30%,保险公司按比例在保险额度内赔偿。包括住院费、治疗费、医药费、误工费、车辆修理费自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
团体意外保险拒赔理由有哪些
团体意外保险拒赔理由有哪些
团体意外保险拒赔的理由有:故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的;被保险人犯罪或拒捕,自杀或故意自伤;被保险人殴斗、酒后或者吸食毒品造成伤残或死亡;酒后、吸毒、
保险法
人浏览
您好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被保险人故意犯罪致残,且已交足四年保费的是否能得到赔偿
被保险人故意犯罪致残,且已交足四年保费的是否能得到赔偿
被保险人故意犯罪致残,且已交足四年保费的情况下也是不会获得赔偿的,因其属于保险人免责的情形。我国《保险法》规定,因被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施
保险法
人浏览
当药店开错药时,消费者有权要求赔偿。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,若经营者有欺诈行为,需承担损害赔偿责任。赔偿金额应相当于因违约造成的损失,包括预期利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆过了户其保险是否有效
车辆过了户其保险是否有效
车辆过了户之后其保险是仍然有效的,但是保险同样需要进行过户才可以对过户后的车辆所有人生效的。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,被保险机动车所有权转移的
保险法
人浏览
只要是从正规的保险公司买保险就不会有任何危险。因为买保险时,投被保险人必须是本人持身份证原件,银行卡原件,来填写投保单。然后把身份证原件的正反面,银行卡原件正反
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
商业险拒赔的情形是哪些
商业险拒赔的情形是哪些
商业险中保险公司可以拒赔的情形有:路过坑洼处车子受损;车身无辜被划;高温时节遇上爆胎;事故发生时未通知保险公司等。我国最高人民法院出台的司法解释,保险人将禁止性
保险法
人浏览
那你自己可以先垫付,然后找或起诉保险公司
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,修车的费用是多少呢。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
没有购买车损险,保险公司没有赔偿责任的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,正在查看您的问题,请稍等!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询