深圳解除劳动合同赔偿金按一年一个月赔偿,那中途请长假也算吗?那平均工资是往前推12个月,还是去年的平均工资呢,如果一年内只上了上个月班,平均工资算下来不满深圳的最低标准可以按照最低标准来赔偿

更新时间:2016-05-18 16:01:12人浏览
问题描述:
深圳解除劳动合同赔偿金按一年一个月赔偿,那中途请长假也算吗?那平均工资是往前推12个月,还是去年的平均工资呢,如果一年内只上了上个月班,平均工资算下来不满深圳的最低标准可以按照最低标准来赔偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石国胜律师
服务地区-广东深圳
过去12个月月平均工资。
2016-05-18 16:01:12
文开齐律师
服务地区-广东深圳
请长假也还是公司在职员工,可以计算到里面,一般是离职前正常工作的12个月平均工资,平均工资算下来不满深圳最低工资标准的,以深圳最低工资标准计算
2016-05-18 14:31:03
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