国有企业职工刑满后如何处理?

更新时间:2024-01-15 05:28:06人浏览
问题描述:
国有企业职工刑满后如何处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助178628人 · 响应时间 平均4分钟内
国有企业人员失职罪既遂的量刑处罚标准为:1、犯此罪,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;2、致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据:《刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。
2024-01-15 05:27:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93854人 · 响应时间 平均1分钟内
我国《刑法》对于国有企业人员失职罪的量刑处罚标准为:国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。
2024-01-15 05:06:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助88060人 · 响应时间 平均3分钟内
国有企业人员失职罪既遂惩罚如下:致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑;致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。拘役最长为六个月。法律依据:《刑法》第四十二条拘役的期限,为一个月以上六个月以下。第一百六十八条国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
2024-01-15 05:28:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
停薪留职法律规定
停薪留职法律规定
什么是停薪留职,就是在为员工保留其工作岗位,允许其离开单位,那么对停薪留职法律规定有哪一些?停薪留职的规定,对用人单位和劳动者是好是坏呢?其分别规定了哪一些权利
工资
人浏览
国有企业人员失职罪既遂的量刑处罚标准为:1、犯此罪,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;2、致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人停薪留职申请
个人停薪留职申请
停薪留职内容:1、停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴等说明;2、声明职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养
劳动法
人浏览
停薪留职报告
停薪留职报告
停薪留职指劳动关系不终止的情况下,用人单位允许生产或工作上不需要的多余人员离职,并停发工资的劳动法律行为。它一般由用人单位和职工签订停薪留职合同,具体约定双方权
劳动法
人浏览
停薪留职如何办理
停薪留职如何办理
在一些特殊的情况下,可能单位的员工在一段时间内都无法为单位提供劳动,此时也不想与单位解除劳动关系,就会想到办理停薪留职。停薪留职如何办理呢?法律快车小编为您解答
劳动法
人浏览
受过刑事处罚的人是不能作公务员和国有企业的董事、经理等高级管理人员的,但是可以做国企的一般工作人员。国企一般指国有企业,是指国家对其资本拥有所有权或者控制权,政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2018刑满释放人员政策是什么
2018刑满释放人员政策是什么
1、对刑释、解教人员,社会各界及安置单位不得歧视,在就业、就学、晋级、评奖等方面应当与其他公民同等对待。2、社会治安综合
刑事辩护
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
工作岗位的变动是有多种因素的,如企业搬迁。企业搬迁这种现象还是经常发生,如以成本变化,沿海的企业向内地搬迁。开一家新企业,调动一些老员工过去等。因企业搬迁员工补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动合同纠纷可通过法律诉讼解决。依据《民事诉讼法》,起诉需递交起诉状,法院审查后符合条件的将立案并通知当事人。随后将开展调查、开庭审理,并最终依法做出判决。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
是的,离职通常需要提前一个月提交书面辞职申请。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以提前解除劳动合同,但最迟不能超过30天。如未及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
填写企业劳动合同时,应确保内容完整、准确。必须包含双方基本信息、合同期限、工作内容等,并遵守《劳动合同法》规定,否则可能导致合同无效,影响双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果按照规定提前通知但公司仍不同意,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,寻求律师帮助
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以以未购买社保为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资差额。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可能直接与实际用工单位存在事实劳动关系,但具体情况需根据实际工作情况和法律规定确定
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询