有补偿吗?我该怎么办?
更新时间:2024-01-14 12:26:17人浏览
问题描述:
由于我没有写请假单,公司要求我自动离开。有补偿吗?我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:请假规定超过3天,不请假缺勤算自动离职违法。自动离职是指职工擅自离职的行为,即职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-01-14 12:25:56
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2024-01-14 11:47:08
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