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装饰公司欠工人工资，农民工工资应向谁索要？

更新时间：2023-12-25 03:12:07人浏览

问题描述：

某艺术培训学校将装饰工程发包给之间装饰公司，但装饰公司无施工资质，工地已完工，艺术培训学校欠装饰公司140万装修款未付，装饰公司欠装修工人74万工资，农民工工资该向谁索要。

3位律师解答

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涉嫌犯罪，可以向警方举报，请求立案查处。
拖欠农民工工资属于劳动争议，可通过向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁的方式予以解决。
拒不支付材料款属于经济纠纷，可要求工程方按合同约定支付材料款，也可以通过向人民法院提起诉讼的方式予以解决。

2023-12-25 03:10:15

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装饰公司拖欠农民工工资，但最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据相关法律的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁向公司索要工资。按上述途径索取工资的同时，还可依据相关法律的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准的加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-12-25 03:10:27

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法律分析：装修公司欠钱工人钱可以这样处理：
1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；
2、直接向当地法院起诉。
3、单位应该在全额支付工资外，还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2023-12-25 03:12:07