我在公司开业时被邀请来参加培训，签了一年的合同，现在试用期已经过了一个月，我想离职，但合同上写明要赔3600元，这个费用是否需要赔？
更新时间：2023-11-21 18:02:30人浏览
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我在公司开业时被邀请过来培训，签了一年的合同，现在试用期已经过了一个月，我想离职，但合同上写明要赔3600元，这个费用是不是要赔？
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试用期内也不得随意辞退：
第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
依据以上条款规定，应当支付半个月工资或者
1.5个月工资，
1.5个月工资是公司未提前30天通知的情形，看你的具体情况。
建议先研究下劳动合同法。
第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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2023-11-21 18:00:59
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