公司说离职需要工作一个月,那离职报告提前提交后,请假一个月可以吗?

更新时间:2023-11-12 13:52:04人浏览
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公司说离职需要工作一个月,那离职报告提前提交后,请假一个月可以吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109516人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,只要你们公司工作交接完毕了,你们确定收到对方的辞职报告的话可以让他提前离职,你们签订一个解除劳动合同的协议就行
2023-11-12 13:50:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助154087人 · 响应时间 平均1分钟内
可以请假,但是需要单位批准。法律依据:《中华人民共和国 劳动法 》第三十一条 劳动者解除劳动合同 ,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 正式员工 辞职 需提前三十天提交 辞职报告 ,所以你辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。
2023-11-12 13:50:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助138199人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:
1.员工离职需要按照法定程序提前申请。
2.你提出离职后,应该休的年假,单位应当安排时间休假,提前一个月申请离职就是给予了休假的时间法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-11-12 13:52:04
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你好,你可以跟我联系,我可以帮您
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