1单位不给工人休年休。2每个月都会报一批年休名单到矿上，报年休不给休还扣除个人年休天数的工资
更新时间：2019-04-03 07:18:01人浏览
问题描述：
我把我们单位年休的情况简单说一下：1单位不给工人休年休。2每个月都会报一批年休名单到矿上，实际上这批名单的人都在上班没有休年休。3矿上每月都会把休年休人员的年休工资审计后发到单位，但是单位会扣每个人年休天数的工资。??我认为单位这样做是严重的违纪，报年休不给休还扣除个人年休天数的工资，1单位不给工人休年休。2每个月都会报一批年休名单到矿上，报年休不给休还扣除个人年休天数的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助199185人 · 响应时间 平均1分钟内
签了劳务派遣合同工资是需要扣税的。这是针对劳动法中对劳务派遣进行规避的一种形象说法，而非正式的法律术语。根据全国总工会法律工作所述：“签了劳务派遣合同工资是需要扣税，即与本单位部分或者大部分职工解除劳动合同后，让这些解除劳动合同的职工再与本单位指定的某一劳务派遣机构重新订立劳动合同，然后由该派遣机构将这些职工再派回本单位继续工作。
”
《劳动合同法》第六十七条规定：“ 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者，签了劳务派遣合同工资是需要扣税”。
”
《劳动合同法》第六十七条规定：“ 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者，签了劳务派遣合同工资是需要扣税”。
2019-04-03 06:51:36
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助114757人 · 响应时间 平均4分钟内
由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资；劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁；用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。
2019-04-03 06:57:29
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助171502人 · 响应时间 平均5分钟内
您的行为是否是严重违纪，需要根据您的行为性质以及单位的规定进行判断，根据您的简单描述，我们确实很难判定单位行为的合法性。如果单位的规定明显不合法，或者根据单位的规定您的行为不属于严重违反规章制度等情况，单位解除劳动合同的行为违法。
您可以要求单位继续履行劳动合同，也可以要求单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
您可以要求单位继续履行劳动合同，也可以要求单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2019-04-03 07:18:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休了产假还能休年假吗
很多宝妈都有这样的疑问，休完产假之后还能不能休年假？现阶段根据《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，产假和带薪年休假之间不存在冲突，女职工可以同时享受产假和
妇女劳动权益
人浏览
可以去劳动仲裁，如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解，比如是否和你签订了劳动合同，如果没
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不安排职工休年假单位应付三倍工资
【案情简介】张先生是一家科技公司的职员，因想带着妻子和儿子出去旅游，向公司申请休年假。后经理找到张先生说，因为公司最近业务比较繁忙，取消了张先生的年假，但同意多
劳动报酬
人浏览
老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：1、和单位进行协商，要求单位支付工资；2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不能随意扣除劳动者的工资，违法私自扣除劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有年休,公司只给一天不合法.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请假后，工资的计算方式为：职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数月计薪天数）×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人补充公积金可以在一定程度上避税。根据税法规定，公积金缴纳部分可在计算个人所得税时予以扣除，降低应纳税额。但当涉及滥用公积金避税时，可能会受到税务部门的审查。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定需要的材料有：1、因工伤致残的，需要工伤认定书；2、医疗诊断证明书；3、书面的伤残鉴定申请表；4、身份证明材料；5、其他可能需要的材料。一、伤残鉴定需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：6700的工资在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每月需缴纳51元的个人所得税，个人所得税的计算方法为（6700乘以12-60000）乘以0.03
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要根据案情来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。还可以通过法律程序主张公司为自己
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地政府求助。工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向社保部门申请，具体还要看你在哪个区
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
