法律快车法律问答 > 云南法律问答玉溪法律问答玉溪建筑工程法律问答 > 问答详情

由于2015年XX建设股份有限公司在当地工地做消防工程叫我在当地请农民工做工，在2015的时候付了农民工的百分之75左右《我们是按天计算》工钱是我在公司签字领来的，我现在不知道怎么办

更新时间：2019-06-05 19:41:43人浏览

问题描述：

你好??我也是农民工，由于2015年XX建设股份有限公司在当地工地做消防工程叫我在当地请农民工做工，当时没有包工，只是叫我请人做，在2015的时候付了农民工的百分之75左右《我们是按天计算》工钱是我在公司签字领来的，2016接着又做，公司老板说做完了一起全部付清，我们再从2016年2月27日做到9月28日中间我在公司领了8万工资给他们发了生活费，然后到过年1分都没有给，我现在不知道怎么办，求大家1个办法，不然我死定了，因为请来的人是我叫过来的，他们就认识我。由于2015年XX建设股份有限公司在当地工地做消防工程叫我在当地请农民工做工，在2015的时候付了农民工的百分之75左右《我们是按天计算》工钱是我在公司签字领来的，我现在不知道怎么办

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

建筑工程律师团队

推荐

已帮助165101人 · 响应时间平均5分钟内

在争取合法领工资的维权中需注意：
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，对仲裁结果不满的，在15日内要提起诉讼。

2019-06-05 19:32:09

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助190424人 · 响应时间平均5分钟内

公司有拖欠劳动报酬的行为时，可以直接向法院申请支付令，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，这样在30日内会拿到工资的，比劳动仲裁快得多。
（2）如果公司未按约定及时足额的发放公司，劳动者可以随时解除劳动合同。
（3）果公司没有签订劳动合同，劳动者可以向公司主张：未签订书面劳动合同期间的双倍工资，最多11个月；支付拖欠的工资；补缴社保；如果解除劳动关系，要求按照工作年限支付经济补偿金。
（4）议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。

2019-06-05 19:36:00

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助125939人 · 响应时间平均4分钟内

《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定，工资应当按时、足额支付，不能附加任何不合理条件。
《工资支付暂行规定》第15条规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。”

2019-06-05 19:41:43