你好,在工地工作时脚受伤了,段了一根筋,怎么赔偿

更新时间:2023-10-16 18:08:06人浏览
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你好,在工地工作时脚受伤了,段了一根筋,怎么赔偿
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法律分析:在工地干活脚受伤,工地应该赔偿医疗费、住院伙食补助费及护理费等,需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由工地按月支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2023-10-16 18:05:48
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法律分析:劳动者在工地受伤,在确定构成工伤的情况下,之后才能获得工伤赔偿。工伤赔偿项目有:
(一)医疗费。
(二)住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费。
(四)康复治疗费。
(五)辅助器具费。
(六)停工留薪期工资。
(七)生活护理费。
(八)一次性伤残补助金。
(九)伤残津贴。
(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
(十一)丧葬补助金。
(十二)供养亲属抚恤金。
(十三)一次性工亡补助金。法律依据:《工伤保险条例》
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2023-10-16 18:06:13
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在工地干活受伤,应该依照法律认定为工伤,按照相关工伤鉴定的流程进行赔偿,也可以请求工会支持或者请求劳动仲裁机构解决。员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。
2023-10-16 18:08:06
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