公司让我交了480的服装费和工牌费,今天接到通知,又让我交了200块钱的违约金,合同还是公司拿一份

更新时间:2019-04-03 15:59:43人浏览
问题描述:
你好,律师,我前天去面试,公司让我交了480的服装费和工牌费,今天接到通知,又让我交了200块钱的违约金,合同还是公司拿一份,对我没有公司让我交了480的服装费和工牌费,今天接到通知,又让我交了200块钱的违约金,合同还是公司拿一份
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《合同法》第一百一十四条的规定,违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定,以调整到实际损失的130%为原则,以体现违约金的惩罚性。
法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定,最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第一百二十一条规定当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的,超过的部分,人民法院不予支持。
2019-04-03 15:31:40
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违约金由双方自行协商后确定,法律上没有规定违约金的标准。但是,一般情况下,违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高(超过损失金额的30%),人民法院可在一方请求调低违约金的情况下,根据案件具体情况对违约金数额进行调整;同样的,如果违约金约定过低(低于实际损失的30%),守约方也可以要求法院调高违约金数额。
2019-04-03 15:34:14
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劳动合同违约,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,详细流程如下:
  
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
  a.仲裁申请书2份;
  b.申请人身份证复印件1份;
  c.相关证据复印件和证据清单2份;
  d.用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息);
  
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
  第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2019-04-03 15:59:43
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