而二月份工资一直拖久,后面还不知道什么情况,请问我要怎么样保障我们权益

更新时间:2019-04-11 13:39:17人浏览
问题描述:
我水西这家私营企业上班已有两年整,现在是第三年,公司老板上周跟公司法人说要解散公司,而二月份工资一直拖久,只发了半个月,后面还不知道什么情况,请问我要怎么样保障我们权益,万分感谢!而二月份工资一直拖久,后面还不知道什么情况,请问我要怎么样保障我们权益
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助96185人 · 响应时间 平均5分钟内
《公司法》司法解释二的第一条就明确规定,单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以提起解散公司的事由,股东提起解散公司诉讼具体事由如下:   
(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;   
(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;   
(三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;   
(四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。   虽然公司强制清算有法院的参与,但强制清算主要是在公司自行清算无法启动时,试图通过法院的干预来迫使公司启动清算程序,最终执行清算行为的还是公司。因此,公司解散清算是以公司自行组织清算为主,法院强制清算为辅的公司意思自治行为。
2019-04-11 13:17:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助158435人 · 响应时间 平均5分钟内

1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
2019-04-11 13:21:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助178430人 · 响应时间 平均4分钟内
变更公司法人的具体流程:
1、领取《公司变更登记申请表》(工商局领取)
2、变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、到工商局办证大厅办理;如果存在股权转让须填写股权转让协议,如果法人是外地户口那么要办理暂住证)
3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格,加盖公章,整理公司变更通知书、营业执照
4、变更税务登记证(税务局办理)
5、变更银行信息 (基本户开户银行办理)
2019-04-11 13:37:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助186512人 · 响应时间 平均2分钟内
《破产规定》第23条规定,连带债务人之一或者数人破产的,债权人可就全部债权向该债务人或者各债务人行使权利,申报债权。债权人未申报债权的,其他连带债务人可就将来可能承担的债务申报债权。
根据该规定,破产企业如果在宣告破产之前对外提供担保,债权人可以向清算组申报债权。
2019-04-11 13:39:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没辞职找工作如何保障权益?
没辞职找工作如何保障权益?
根据劳动法相关规定,除了非全日制用工外,劳动者不能建立多重劳动关系。职场中,员工之所以选择尚未解约便已签新约,是担心先与老东家解除劳动合同,如新东家临时变卦,拒
辞职
人浏览
《破产规定》第23条规定,连带债务人之一或者数人破产的,债权人可就全部债权向该债务人或者各债务人行使权利,申报债权。债权人未申报债权的,其他连带债务人可就将来可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何追讨拖欠的工资
如何追讨拖欠的工资
劳动者追讨拖欠的工资,首先与用人单位进行协商,协商不成的,那么选择调解。劳动者可以向调解组织申请调解,或者向劳动争议仲裁
劳动法
人浏览
学生打短工权益如何保障
学生打短工权益如何保障
核心提示:面对令人眼花缭乱的兼职信息,关于学生兼职低薪的消息一直没停过.大学生该如何保障自己的合法权益?2012年我省最低工资标准调整为:根据各地区的不同情况,
就业动态
人浏览
浅议农民工权益的保障
浅议农民工权益的保障
农民工是在我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军,是推动我国经济社会发展的重要力量。近年来,党中央、国务院和各级党委、政府高度关注农民工问题,
保险法论文
人浏览
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
行政强制执行以什么为前提
行政强制执行以什么为前提
行政强制执行以行政主体预先为相对人设定义务的具体行政行为的存在为前提。行政机关依法作出行政决定后,当事人在行政机关决定的
行政诉讼
人浏览
1.有些证据要自己举,有些证据由用人单位负举证责任。2.主张得有事实和法律依据。3.时效问题得考虑。4.不同的问题,其实可以通过不同的途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪向法院提起诉讼有前提,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板也辛苦,多给人家宽限几天吧,如果碰到无奈的老板,可以通过法律途径解决问题的,仅供参考
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
向劳动监察投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁证据不足时,只要能满足《劳动人事争议仲裁办案规则》规定的受理条件,仲裁委员会仍会立案。这包括在受案和管辖范围内、有明确的仲裁请求和事实理由、申请人与案件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
擅自离职的员工,单位通常可采取罚款、警告甚至解除劳动合同等处理方式。具体选择应根据员工离职的严重程度、对单位造成的影响及单位规章制度来决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
你好,由单位代交医疗保险的,即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
可以要求补偿。具体操作:1.与单位沟通,提供工伤鉴定证明和停工留薪期通知,要求补发相应工资;2.单位拒绝,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;3.保留所有相关证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同期限可以变更两次,但必须用人单位与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤等级确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询