由于公司订单量减少，我在公司工作了五年，故意安排休假，只给我这个城市最低基本工资这么合法吗？
更新时间：2023-10-05 17:48:05人浏览
问题描述：
由于公司订单量减少，我在公司工作了五年，故意安排休假，只给我这个城市最低基本工资这么合法吗？
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如果属于公司的原因，安排员工休假的。第一个月一按原工资发放。第二个月按当地最低劳动保障标准的百分80开始发放。
法律依据：
2023-10-05 17:48:05
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