我父原是国企职工,在退休前单位拖欠一年工资,后来退休了,单位就破产了,领导就已破产为由

更新时间:2019-06-19 19:53:35人浏览
问题描述:
我父原是国企职工,在退休前单位拖欠一年工资,约八千左右,距今已有十二年,后来退休了,单位就破产了,现找到负责此单位的领导部门,领导就已破产为由,正在申请!这种情况怎么办?我父原是国企职工,在退休前单位拖欠一年工资,后来退休了,单位就破产了,领导就已破产为由
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位拖欠员工工资,首先员工需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
依据《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-06-19 19:36:55
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一般来说,根据相关规定,企业因灾破产职工可提前5年退休 据《金融时报》报道,人力资源和社会保障部养老保险司副司长唐霁松于近日表示,人力资源和社会保障部正在考虑那些因地震而将破产、失去生产能力的企业,允许其距退休年龄不足5年的职工提前退休,并从现在开始领取养老保险金,而不需要再继续缴费。
2019-06-19 19:39:54
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企业倒闭必须要进行清算,其中支付工人工资是放在第一位的。其次这个要看破产清算的进度,一般而言6个月到几年不等,如果破产财产已经处置、破产财产分配方案已经在债权人会议上通过的话,那就快了。
2019-06-19 19:53:35
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根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》的规定,申请(被申请)破产的债务人应当具备法人资格,不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户不具备破产主体资格。国有企业向人民法院申请破产时,应当提交其上级主管部门同意其破产的文件;其他企业应当提供其开办人或者股东会议决定企业破产的文件。  债务人申请破产,应当向人民法院提交下列材料:
1、书面破产申请;
2、企业主体资格证明;
3、企业法定代表人与主要负责人名单;
4、企业职工情况和安置预案;
5、企业亏损情况的书面说明,并附审计报告;
6、企业至破产申请日的资产状况明细表,包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;
7、企业在金融机构开设帐户的详细情况,包括开户审批材料、帐号、资金等;
8、企业债权情况表,列明企业的债务人名称、住所、
10、企业涉及的担保情况;
11、企业已发生的诉讼情况;
12、人民法院认为应当提交的其他材料。  债权人申请债务人破产,应当向人民法院提交下列材料:
1、债权发生的事实与证据;
2、债权性质、数额、有无担保,并附证据;
3、债务人不能清偿到期债务的证据。  可以向人民法院提出申请,宣告该企业破产还债包括:对企业法人严重亏损、无力清偿到期债务的,债权人或者债务人都可以向人民法院提出申请,宣告该企业破产还债。
2019-06-19 19:48:48
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