企业不给买社保.还叫我们签下是自己不愿意买社保的.那用人单位违法吗?

更新时间:2023-09-28 18:50:34人浏览
问题描述:
企业不给买社保.还叫我们签下是自己不愿意买社保的.那用人单位违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助84707人 · 响应时间 平均4分钟内
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。
2023-09-28 18:47:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助179809人 · 响应时间 平均3分钟内
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
2023-09-28 18:48:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助147452人 · 响应时间 平均3分钟内
不买社保的公司是不合法的。社保是国家规定的,公司应依法为职工参保。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据:不买社保的公司是不合法的。社保是国家规定的,公司应依法为职工参保。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-09-28 18:50:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂不交社保怎么举报
工厂不交社保怎么举报
工厂不交社保怎么举报?员工可以向社保局进行举报,用人单位将承担法律责任。了解举报流程、法律后果及个人权益,保障你的合法权益。快来和法律快车小助手一起看看吧。
其他文书
人浏览
公司有不签劳动合同也不交社保情形的:1、劳动者可以提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁;2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未给员工缴纳社保应该找谁投诉
单位未给员工缴纳社保应该找谁投诉
单位未给员工缴纳社保,应该找社会保险费征收机构投诉,由社会保险法征收机构责令限期缴纳,并且加收滞纳金。用人单位应当自用工
其他
人浏览
公司法人不交社保员工就不能交吗
公司法人不交社保员工就不能交吗
公司法人不交社保,员工就不能交吗?本文提炼了三个关键点:法律规定、解决途径与员工选择,引导您深入理解社保缴纳的法律义务。
其他文书
人浏览
公司不买社保补偿标准
公司不买社保补偿标准
劳动者遇到公司不给自己买社保损害个人利益的行为肯定会要求公司进行补偿的,那么公司不买社保补偿标准是什么呢?法律快车小编为您解答,希望对你有所帮助。新《社保法》对
劳动法
人浏览
未交社保属于违法行为,随意扣款或勒令捐款违法,劳动合同中试用期条款可以作为试用转正的依据。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交社保要赔偿吗
公司未交社保要赔偿吗
公司没有给劳动者缴纳社保的,要按其遭受的实际损失进行赔偿,并且《劳动合同法》明确规定了如果用人单位不按规定依法为劳动者缴
劳动法
人浏览
这是不合法,可以据此申诉,予以主张。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法啊,签订劳动合同和缴纳社保是法律强制规定的,与注册资金无关,不签订合同可以要求双倍工资,不购买社保可以向社保行政部门投诉要求补缴
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当月公司不买社保违法,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月单位应当依法给劳动者缴纳社保《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以在合同中约定不给职工购买社保。法律明文规定用人单位应当为员工缴纳社会保险,劳动合同约定不给职工购社保是违法的,应当由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认此条款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
公司未按《劳动法》给员工买社保违法。若用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实践中经常有单位与员工书面约定不缴纳社会保险,确认此类协议的效力,实践分歧很大。一方面,它往往是双方真实的意思表示,会有条件的认可此类协议的约定效力。另一方面,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的,由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户住养老院没有免费。根据我国相关法律规定,特困人员供养的内容包括1.提供基本生活条件;2.对生活不能自理的给予照顾;3.提供疾病治疗;4.办理丧葬事宜。特困
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
失信人员能领取养老金,但是养老金应当视为被执行人在第三人处的固定收入,属于责任财产,因此人民法院有权提取失信人员应当履行义务部分的养老金,但会保留失信人员及其所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者辞职以后,五险一金是不能退的。离职后,可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询