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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。
2、《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2019-04-28 15:41:49
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莱芜律师在线解答价格因律师经验、案件复杂程度而异。具体价格需与律师沟通确定。请确保选择正规律所，避免不合理收费。若价格远超市场标准，可能存在问题，请及时咨询专业人士。
2019-04-28 15:48:10
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莱芜律师在线解答价格通常根据律师的执业经验、案件复杂程度、所需投入的时间和精力等因素确定。常见的处理方式包括按小时收费、按案件阶段收费或一次性包干收费。选择不同处理方式时，应综合考虑个人经济状况和案件需求，与律师充分沟通，确保费用合理且服务满意。
2019-04-28 15:57:37
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在莱芜地区，律师在线解答价格的具体操作因情况而异。对于简单法律咨询，律师可能按小时收费，费用相对较低。对于复杂案件，律师可能会根据案件阶段收费，如起诉、调解、执行等，费用会随阶段推进而累加。若选择一次性包干收费，律师会综合评估案件后给出固定价格。请注意，无论采用何种方式，都应与律师签订书面合同，明确服务内容和费用，避免后续纠纷。
2019-04-28 15:59:32
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