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破产管理人的详细报酬规定，是否有相关法律规定

更新时间：2023-08-28 14:18:05人浏览

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破产管理人报酬规定有：
1、《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》第二条，人民法院应根据债务人最终清偿的财产价值总额，在法定比例限制范围内分段确定管理人报酬；
2、第三条，管理人收取报酬的方式由人民法院确定；
3、其他法律规定。法律依据：《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》第一条
管理人履行企业破产法第二十五条规定的职责，有权获得相应报酬。
管理人报酬由审理企业破产案件的人民法院依据本规定确定。
第三条
人民法院可以根据破产案件的实际情况，确定管理人分期或者最后一次性收取报酬。
第四条
人民法院受理企业破产申请后，应当对债务人可供清偿的财产价值和管理人的工作量作出预测，初步确定管理人报酬方案。管理人报酬方案应当包括管理人报酬比例和收取时间。

2023-08-28 14:15:50

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破产管理人有权获得相应报酬。依据相关规定，人民法院应根据债务人最终清偿的财产价值总额，在以下比例限制范围内分段确定管理人报酬：
1.不超过一百万元(含本数，下同)的，在12%以下确定；
2.超过一百万元至五百万元的部分，在10%以下确定；
3.超过五百万元至一千万元的部分，在8%以下确定。法律依据：《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》第一条
管理人履行企业破产法第二十五条规定的职责，有权获得相应报酬。
《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》第二条
人民法院应根据债务人最终清偿的财产价值总额，在以下比例限制范围内分段确定管理人报酬：
(一)不超过一百万元(含本数，下同)的，在12%以下确定；
(二)超过一百万元至五百万元的部分，在10%以下确定；
(三)超过五百万元至一千万元的部分，在8%以下确定；
(四)超过一千万元至五千万元的部分，在6%以下确定等。

2023-08-28 14:16:07

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法律分析：为公正、高效审理企业破产案件,规范人民法院确定管理人报酬工作,根据相关规定,制定了该规定。管理人履行企业破产相关规定的职责,有权获得相应报酬。管理人报酬由审理企业破产案件的人民法院依据该规定确定。法律依据：《最高人民法院（关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定）》
第三条人民法院可以根据破产案件的实际情况,确定管理人分期或者最后一次性收取报酬。
第四条人民法院受理企业破产申请后,应当对债务人可供清偿的财产价值和管理人的工作量作出预测,初步确定管理人报酬方案。管理人报酬方案应当包括管理人报酬比例和收取时间。
第五条人民法院采取公开竞争方式指定管理人的,可以根据社会中介机构提出的报价确定管理人报酬方案,但报酬比例不得超出本规定第二条规定的限制范围。
上述报酬方案一般不予调整,但债权人会议异议成立的除外。
第六条人民法院应当自确定管理人报酬方案之日起三日内,书面通知管理人。
管理人应当在第一次债权人会议上报告管理人报酬方案内容。

2023-08-28 14:18:05