和工厂签了合同,本来是按18小时计算的,但我请假的时候他们说我旷工了。接着扣我的钱。按15小时计算是否合法?
更新时间:2023-07-25 21:34:10人浏览
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和工厂签了合同,本来是按18小时计算的,但我请假的时候他们说我旷工了。接着扣我的钱。按15小时计算是否合法?
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-07-25 21:32:01
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2023-07-25 21:32:14
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-07-25 21:34:10
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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