大学生签订的劳动合同是否具有法律效力

更新时间:2023-07-20 09:31:17人浏览
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大学生签订的劳动合同是否具有法律效力
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2023-07-20 09:27:51
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在校大学生签订的劳动合同有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动法劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
2023-07-20 09:28:18
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法律分析:在校大学生签订的劳动合同有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动法劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
2023-07-20 09:31:17
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