技术人员保底协议合法吗?未满一年是差几个月还是全额扣除,全额扣除合法吗?

更新时间:2023-07-06 08:12:59人浏览
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技术人员保底协议合法吗?未满一年是差几个月还是全额扣除,全额扣除合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好 可以协商解决
2023-07-06 08:11:41
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请问具体的内容是什么呢?如果不违反法律法规,不损害国家利益、社会利益,一般来说,是合法的
2023-07-06 08:11:45
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用人单位存在克扣、的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
2023-07-06 08:12:59
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