包工头拖欠农民工工资两年后反口不认,有短信证明劳务关系,没有借条等书面材料,怎么维权?

更新时间:2018-07-21 10:19:32人浏览
问题描述:
包工头拖欠农民工工资两年后反口不认,有短信证明劳务关系,没有借条等书面材料,怎么维权?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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拖欠工资,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。

用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。


一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。 


二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金


三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2018-07-21 09:51:38
民事法律律师团队 咨询我
已帮助51596人 · 响应时间 平均3分钟内
超过退休年龄再就业不属于劳动法管辖范围,拖欠工资问题属于劳务纠纷,建议去法院起诉,准备起诉状、身份证明和相关证据,要求及时支付工资。
2018-07-21 09:57:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助80137人 · 响应时间 平均1分钟内
员工跟单位终止劳动关系后,被拖欠工资,即使已经辞职,可以从终止之日起一年申请劳动仲裁讨回被拖欠的工资。

申请劳动仲裁时,员工要收集整理以下的证据材料:


1、证明存在劳动关系


(1)招聘简章、记录以及劳动合同


(2)员工名册、考勤记录;


(3)上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、同事证言等。


2、证明公司拖欠工资


(1)工资欠条;


(2)公司银行卡转账记录等。

注意,证明公司存在拖欠工资的事实,最好能以书面形式确定,口头约定一般难以证明。

2018-07-21 10:19:32
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