我多次签订劳动会议,但公司没有给我签订固定的劳动合同。这是违法的吗?我能要求对方做经济补偿吗?

更新时间:2023-06-29 00:40:39人浏览
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我多次签订劳动会议,但公司没有给我签订固定的劳动合同。这是违法的吗?我能要求对方做经济补偿吗?
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2023-06-29 00:37:46
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-06-29 00:38:12
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2023-06-29 00:40:39
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