入职初期签订的培训协议规定了一年的服务期，规定违约支付用人单位违约金，违约金金额不仅包括培训费用，还包括公司损失和绩效工资。这样的培训协议合法吗？公司支付的培训费用没有发票
更新时间：2023-06-18 15:24:11人浏览
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入职初期签订的培训协议规定了一年的服务期，规定违约支付用人单位违约金，违约金金额不仅包括培训费用，还包括公司损失和绩效工资。这样的培训协议合法吗？公司支付的培训费用没有发票
3位律师解答
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