公司规定员工的罚款必须交现金否则在当月工资中三倍扣除合法么?

更新时间:2018-07-20 23:25:25人浏览
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公司规定员工的罚款必须交现金否则在当月工资中三倍扣除合法么?
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劳动者给用人单位造成经济损失,承担赔偿责任,但扣款比例应该合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2018-07-20 23:06:47
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劳动法》50规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠劳动者工资
2018-07-20 23:13:48
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已帮助94970人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准
2018-07-20 23:25:25
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您好,没有权利罚款
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