申请劳动仲裁后如何向法院申请强制执行?

更新时间:2023-06-05 14:40:40人浏览
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申请劳动仲裁后如何向法院申请强制执行?
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对劳动仲裁裁决申请强制执行的流程:
1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料;
2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件;
3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。法律依据:对劳动仲裁裁决申请强制执行的流程:
1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料;
2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件;
3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
2023-06-05 14:38:37
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劳动仲裁强制执行流程:
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。 强制执行法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据执行文书的规定,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。 执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。它们一经确定,义务人即应自动履行。如拒不履行,权利人可申请法院强制执行。提出申请的权利人称申请人,被指名履行义务的人称被申请人,又称被执行人。申请人是胜诉的一方,被申请人是败诉的一方。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
《民事诉讼法》第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
2023-06-05 14:38:49
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申请强制执行劳动仲裁裁决的程序:向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料;执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,责令其在指定的期间履行;逾期不履行的,强制执行;被执行人不履行法律文书确定的义务,并有可能隐匿、转移财产的,执行员可以立即采取强制执行措施。法律依据:法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十七条
执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。
2023-06-05 14:40:40
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