因为工伤和原单位解除了劳动合同，原单位给予了一次性就业补贴，一次性工伤补贴延迟到位，现在已经两年了，我现在该怎么办？现在还是按照原标准吗？
更新时间：2023-06-02 05:14:09人浏览
问题描述：
因为工伤和原单位解除了劳动合同，原单位给予了一次性就业补贴，一次性工伤补贴延迟到位，现在已经两年了，我现在该怎么办？现在还是按照原标准吗？
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如已经认定为工伤的，您一般可根据工伤等级要求用人单位赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等，如工伤期间员工自愿离职的，用人单位需支付一次性就业补助金
2023-06-02 05:12:19
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您好，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等
2023-06-02 05:14:09
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