我们走的话他这个押金还不给说要找一个替补人员才给你押金还有六天的工资也不给,如果找不到替补的话他就不给你发工资,像我现在的处境就是没有合同我该怎么要到这个工资

更新时间:2019-03-04 15:10:05人浏览
问题描述:
我是一个按摩技师是一个同事叫我到公司上班的没有合同书,发工资时才知道要押金1000损失费300生活费300像这种押金和扣费从从来都没有提起过发工资时人家在工资表上才提出,我们走的话他这个押金还不给说要找一个替补人员才给你押金还有六天的工资也不给,如果找不到替补的话他就不给你发工资,像我现在的处境就是没有合同我该怎么要到这个工资,希望我亲爱的律师给我一个合适的解答希望你帮助我一下谢谢。我们走的话他这个押金还不给说要找一个替补人员才给你押金还有六天的工资也不给,如果找不到替补的话他就不给你发工资,像我现在的处境就是没有合同我该怎么要到这个工资
4位律师解答
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2019-03-04 14:46:58
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根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)第十九条规定:“工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。
2019-03-04 14:52:19
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讨要工资:第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。2第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。
第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
2019-03-04 14:57:54
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婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。
  《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
  
(一)工资、奖金;
  
(二)生产、经营的收益;
  
(三)知识产权的收益;
  
(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
  
(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。
2019-03-04 15:10:05
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