原单位在今年帮我办理了特殊工种45岁退休。现在地税局如不聘用我，我可以要求赔偿吗?
更新时间：2019-02-04 18:37:56人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助150267人 · 响应时间 平均2分钟内
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。
所以，标准或法规对它没有正式的定义。
特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。
国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。
从事这类作业的人员称为特种作业人员。
所以，标准或法规对它没有正式的定义。
特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。
国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。
从事这类作业的人员称为特种作业人员。
2019-02-04 18:12:04
咨询我
已帮助52365人 · 响应时间 平均5分钟内
退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。
退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。
《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。
《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
2019-02-04 18:17:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助91771人 · 响应时间 平均3分钟内
处理程序：
当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：
1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;
2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件;
3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;
4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡;
5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：
1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;
2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件;
3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;
4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡;
5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
2019-02-04 18:27:01
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助95431人 · 响应时间 平均1分钟内
公司违法与员工解除劳动合同，是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿，协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。
但是必须要提供劳动合同，需要证实双方存在劳动关系。
如果劳动合同丢失，需要提供能证明存在劳动关系的证明。
但是必须要提供劳动合同，需要证实双方存在劳动关系。
如果劳动合同丢失，需要提供能证明存在劳动关系的证明。
2019-02-04 18:37:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
特殊工种45岁可提前退休
问：我是一名冷库工，因为常年在冷库工作，对身体有一定影响，我这样的情况是否可以申请提前退休，或者享有其它的特殊保护政策？答：根据我国劳动法的相关规定，国家对女职
劳动安全卫生
人浏览
社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
从特殊工种岗位转换到非特殊工种工作岗位能提前退休么？
从特殊工种岗位转换到非特殊工种工作岗位能提前退休么？综合相关政策来看，在特殊工种岗位工作满１０、９、８年的工人，转换到非特殊工种岗位，退休按正常年龄减５年。【出
养老保险
人浏览
退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议找单位协商处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
处理退休所需材料：1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊工种的法定退休年龄是如何规定的？国家法律规定从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询社保局了解。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣辞职了工资怎么发
劳务派遣辞职了工资一般是由用工单位打到派遣公司账户上，再由派遣公司来支付工资。如果是劳务派遣辞职发生纠纷的，则是可以通过协商，调解，仲裁和诉讼等方式来进行处理。
劳务派遣
人浏览
咨询当地劳动保障部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
补办离婚证需要带什么证件去
离婚是人生大事，需要慎重对待。在补办离婚证、诉讼离婚和协议离婚三种方式中，每种方式都有其所需证件和条件。本文将详细介绍这三种方式所需的具体证件和条件，帮助你更好
离婚证据
人浏览
向劳动部门反映。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》中家庭的关系是应当树立良好家风，弘扬家庭美德，重视家庭文明建设。家庭成员应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系；夫妻应当互相忠实，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无证驾驶被别人撞了怎么划分责任
无证驾驶被别人撞了的责任划分要看情况，如果是无证驾驶导致事故发生的，则是无证驾驶人自己承担全部责任，如果是对方也有过错的，则是根据过错程度来确定责任比例。
交通事故责任认定
人浏览
在我国如果司机涉嫌醉驾的话，要对司机的血液样本进行化验，血液样本检验出来的结果将是定罪量刑的重要依据。酒驾血液样本存放在低温环境中，血袋需排除空气，并加防腐剂。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，诉讼费前期由原告承担，案件结束后由法官判决谁来承担
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对方无力偿还债务的，如果是暂时无力偿还，可以协商对债务分期偿还或者延期偿还，但是如果是有能力偿还而拒不偿还的，则债权人可以向法院提起诉讼，债务人根据生效的法律判
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
嗯，一般情况下也是可以起诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你向当地残联申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以委托我们当地的律师的，有需要可进一步沟通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
找委托律师起草相关的协议。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
