而公司在我休息半月后不愿再支付我工资,而我又因为受伤导致暂时失去劳动能力,我该如何维权?
更新时间:2019-03-30 14:52:45人浏览
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双方先协商解决,协商不了可以向法院起诉。
1、首先报警,然后向警方申请伤情鉴定,根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么对方涉嫌刑事犯罪,可以要求追究其刑事责任。
2、可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。
1、首先报警,然后向警方申请伤情鉴定,根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么对方涉嫌刑事犯罪,可以要求追究其刑事责任。
2、可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。
2019-03-30 14:31:57
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社会养老保险没交完丧失劳动能力可以领取病残津贴。
因病或非因工致残的社保待遇:
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
病残津贴是基本养老保险基金对前述特殊参保人员给予的经济补偿。病残津贴属于新制度,目前还没有相应的津贴标准,需要出台相应的配套规定。
因病或非因工致残的社保待遇:
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
病残津贴是基本养老保险基金对前述特殊参保人员给予的经济补偿。病残津贴属于新制度,目前还没有相应的津贴标准,需要出台相应的配套规定。
2019-03-30 14:36:30
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丧失劳动能力的一方不愿意离异。达不成离异协议,不会判决离异,。
婚姻法规定,夫妻有相互帮扶的法定义务。
丧失劳动能力的一方不愿意离异。达不成离异协议,不会判决离异,。
婚姻法规定,夫妻有相互帮扶的法定义务。
2019-03-30 14:52:45
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