理赔时需要出示工资证明，我的公司是一个名义公司，开的工资证明有效吗
更新时间：2019-01-31 12:49:02人浏览
问题描述：
我骑电动车绿灯时在斑马线上被左拐的车撞伤，理赔时需要出示工资证明，我的公司是一个名义公司，但是有营业执照俱全，开的工资证明有效吗理赔时需要出示工资证明，我的公司是一个名义公司，开的工资证明有效吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助51173人 · 响应时间 平均4分钟内
由事故认定书划分责任，司法鉴定为赔偿依据 残疾赔偿金=湖北上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 残疾辅助器具费＝普通适用器具的合理费用 丧葬费=湖北上一年度职工月平均工资×6个月 被扶养人生活费＝湖北人均年消费性支出×抚养年限 住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（５０元/天）×住院天数 医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他 误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间 护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
2019-01-31 12:26:59
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助147192人 · 响应时间 平均1分钟内
交通事故责任者应按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。负主要责任者，承担符合规定损失的60%至80%赔偿。
如果伤情较重，最好通过诉讼解决，诉讼后经法院的调解会最大化的照顾到您时间和赔偿金数量的平衡。
您可以要求的包括医疗费、误工费、护理费、营养费，等等，如果您的伤势到了评定残疾的程度，可以去做伤残等级鉴定，之后赔偿中可以包含伤残赔偿金，这一项数额较大。另外您的财产损失也可以要求对方赔偿。
被告是小汽车车主和其保险公司。
交强险的理赔是不分责任的。
如果伤情较重，最好通过诉讼解决，诉讼后经法院的调解会最大化的照顾到您时间和赔偿金数量的平衡。
您可以要求的包括医疗费、误工费、护理费、营养费，等等，如果您的伤势到了评定残疾的程度，可以去做伤残等级鉴定，之后赔偿中可以包含伤残赔偿金，这一项数额较大。另外您的财产损失也可以要求对方赔偿。
被告是小汽车车主和其保险公司。
交强险的理赔是不分责任的。
2019-01-31 12:34:47
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助76221人 · 响应时间 平均2分钟内
上下班途中出现机动车交通事故，认定的为工伤符合的条件：
1、必须是回家的主要合理交通路线。
2、必须在合理的时间内（如果10分钟内就能到家，而你在下班后30分钟都没到家，那就不可以了）。
3、交警队出具的交通事故责任书，你负的责任不能超过50%。出现工伤后，伤者或伤者家属应马上通知公司，让公司上报当地工伤认定机构。还有这种情况属于工伤事故兼第三者损害赔偿，医疗费由肇事者负责。
1、必须是回家的主要合理交通路线。
2、必须在合理的时间内（如果10分钟内就能到家，而你在下班后30分钟都没到家，那就不可以了）。
3、交警队出具的交通事故责任书，你负的责任不能超过50%。出现工伤后，伤者或伤者家属应马上通知公司，让公司上报当地工伤认定机构。还有这种情况属于工伤事故兼第三者损害赔偿，医疗费由肇事者负责。
2019-01-31 12:49:02
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助122225人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案，如果调解不成，当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失,人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解户口性质、工作收入等情况才可以确定 ,如有需要可委托律师根据你们的情况计算赔偿清单，如还有疑问和需要可致电律师进行详细咨询
2019-01-31 12:40:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法一年赔偿一月工资中,工资是包含了保险、奖金等在内的平均工资。劳动合同法实施条例：第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应提供不胜任的有效证明
案例小A在试用期最后一天被老板告诉要她走人，给小A的理由是他觉得我不适合干这个，然后说小A不懂得说话，和客户一起吃饭的时候不懂规矩。分析对于劳动者在试用期期间不
合同解除
人浏览
你好请问具体是什么项目的理赔？原则上是有效的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1、交通事故误工费损失赔偿，需要证明误工时间和误工收入。2、误工收入证明，由实际用人单位出具收入证明、以及相应的工资支付凭证如工资条、银行转账流水，工作证明有劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
由事故认定书划分责任，司法鉴定为赔偿依据残疾赔偿金=湖北上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限残疾辅助器具费＝普通适用器具的合理费用丧葬费=湖北上一年度职工月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生不能要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作证明不是太符合证据标准，提供工资证明，应当提供每月的工资表，并提供银行流水。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请详细说明情况，直接咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不承认你的工伤，首先尝试与公司沟通，解释工伤情况和相关法律规定。若沟通无果，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，并提供相关证据材料。若公司拒绝配合或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折一周后才发现，仍有可能申报工伤。根据《工伤保险条例》，只要伤害发生在工作时间和场所内，或与工作相关，都应认定为工伤。因此，即使一周后才发现骨折，只要提供医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当地教育局投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
辞职是劳动者的权利，可以辞职，在试用期内需提前三天通知劳动单位，若属于正式员工，需提前一个月通知劳动单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况你可以申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工资问题去劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
告你应诉呗，请律师帮你。安徽达宁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
