现在只能等胎儿出来了再进行治疗。现在想确定下之前的医院是否有责任，如何鉴定？是鉴定医疗事故还是过失？

更新时间：2019-03-12 06:47:47人浏览

问题描述：

孕妇之前做产检的时候胎儿正常，现在37周的时候查出心脏肥大，室间隔可能缺损，转到一个大医院后确诊查出心脏室间隔缺损（大），先天心脏畸形，现在只能等胎儿出来了再进行治疗。现在想确定下之前的医院是否有责任，如何鉴定？是鉴定医疗事故还是过失？现在只能等胎儿出来了再进行治疗。现在想确定下之前的医院是否有责任，如何鉴定？是鉴定医疗事故还是过失？

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医疗事故分级标准（试行）本标准中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。　　
一、一级医疗事故　　系指造成患者死亡、重度残疾。　　
（一）一级甲等医疗事故：死亡。　　
（二）一级乙等医疗事故：重要器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全不能自理。例如造成患者下列情形之一的：　　
1、植物人状态；　　
2、极重度智能障碍；　　
3、临床判定不能恢复的昏迷；　　
4、临床判定自主呼吸功能完全丧失，不能恢复，靠呼吸机维持; 　　
5、四肢瘫，肌力0级，临床判定不能恢复。

2019-03-12 06:32:15

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　　患者提起医疗事故技术鉴定应当提供的资料　　1)提起鉴定当事人的身份证明　　2)病历资料：由患者保管门急诊病历的，患者应当提供所有门急诊病历资料;住院患者应当提供就诊及出院证明等资料。　　医疗机构应当提供的资料　　1)住院患者的病程记录、死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、会诊意见、上级医师查房记录等病历资料原件;　　2)住院患者的住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录等病历资料原件;　　3)抢救急危患者，在规定时间内补记的病历资料原件;　　4)封存保留的输液、注射用物品和血液、药物等实物，或者依法具有检验资格的检验机构对这些物品、实物作出的检验报告;　　5)与医疗事故技术鉴定有关的其他材料。

2019-03-12 06:39:12

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工伤赔偿适用无过错责任原则，只要认定损害属于工伤，不管用人单位是否有过错，都应该给受害人工伤赔偿。通过法律程序进行工伤鉴定并确定为工伤后，工伤赔偿责任的承担，可分为以下几种情况：
1、由社会保险经办机构从工伤保险基金支付
用人单位依法登记注册领取营业执照，并且参加工伤保险的，其职工发生工伤或者患职业病被确认后，由社会保险经办机构按照伤残等级的赔偿标准给予工伤待遇。
职工因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同后，用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、由用人单位赔偿
①用人单位未参加工伤保险的，其职工发生工伤或者职业病被确认后，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准赔偿。
②无营业执照的单位、未经依法登记备案的单位、被依法吊销营业执照或者撤销登记备案的单位、破产解散的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险待遇。
③用人单位实行承包、租赁经营的，由从业人员劳动关系所在单位承担工伤保险责任，其中原属与发包、出租单位订立劳动合同的从业人

2019-03-12 06:42:04