在库尔勒做的鉴定是九级伤残,后来又去乌鲁木齐做伤残鉴定做了个七级伤残请问能赔多少钱
更新时间:2019-05-10 11:28:31人浏览
问题描述:
我是在工作时间被130毫米圆钢砸到了左脚,导致我的左脚1-4拓骨骨折,1-5趾骨骨折,和多处软组织挫裂伤,现在五个脚趾都不会动了再者就是走路一瘸一拐的,在库尔勒做的鉴定是九级伤残,后来又去乌鲁木齐做伤残鉴定做了个七级伤残请问能赔多少钱在库尔勒做的鉴定是九级伤残,后来又去乌鲁木齐做伤残鉴定做了个七级伤残请问能赔多少钱
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助86267人 · 响应时间 平均1分钟内
七级伤残赔偿的项目:
(一)、医疗费
1、如对方肇事车辆投保了交强险,交强险保险公司应当在一万元限额内承担全部赔偿责任,当然,前提条件是对方车辆对事故负有责任。
2、有的案件在一审法庭辩论终结前或者一审终结后,还会继续产生医疗费用,这些费用待实际发生后也可以向法院起诉,要求对方或保险公司承担。
(二)、误工费
根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间按照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。不能举证最近三年的平均收入的,可参照受诉法院相同(近)行业上一年度职工的平均工资。
(三)、护理费
按护理人收入状况和护理人数、护理期限确定:收入参照当地从事同等护理劳务报酬标准;护理人员原则上为一人,护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止,但最长不超过二十年。
(四)、交通费
根据受害人及必要陪护人员因就医或转院发生的费用实报实销。
一般按照住院时间、居住地与医院的远近程度、复诊的次数相对应。
(五)、住院伙食补助费
《解释》第22条规定:(当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元、天)×住院天数)
(六)、营养费
根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
在常州如受害人或原告主张营养费的,一般应当通过鉴定机构的鉴定来确定营养期限,否则法院很难支持。
(七)、残疾赔偿金
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
计算公式如下:
(城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿系数)
(八)、残疾辅助器具费
残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
(九)、被扶养人生活费
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
(十)、其他直接财产损失:如手机、电动自行车、衣服等物品。
(十一)、精神损害抚慰金
(一)、医疗费
1、如对方肇事车辆投保了交强险,交强险保险公司应当在一万元限额内承担全部赔偿责任,当然,前提条件是对方车辆对事故负有责任。
2、有的案件在一审法庭辩论终结前或者一审终结后,还会继续产生医疗费用,这些费用待实际发生后也可以向法院起诉,要求对方或保险公司承担。
(二)、误工费
根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间按照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。不能举证最近三年的平均收入的,可参照受诉法院相同(近)行业上一年度职工的平均工资。
(三)、护理费
按护理人收入状况和护理人数、护理期限确定:收入参照当地从事同等护理劳务报酬标准;护理人员原则上为一人,护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止,但最长不超过二十年。
(四)、交通费
根据受害人及必要陪护人员因就医或转院发生的费用实报实销。
一般按照住院时间、居住地与医院的远近程度、复诊的次数相对应。
(五)、住院伙食补助费
《解释》第22条规定:(当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元、天)×住院天数)
(六)、营养费
根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
在常州如受害人或原告主张营养费的,一般应当通过鉴定机构的鉴定来确定营养期限,否则法院很难支持。
(七)、残疾赔偿金
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
计算公式如下:
(城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿系数)
(八)、残疾辅助器具费
残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
(九)、被扶养人生活费
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
(十)、其他直接财产损失:如手机、电动自行车、衣服等物品。
(十一)、精神损害抚慰金
2019-05-10 11:10:22
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助169794人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-05-10 11:28:31
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助145969人 · 响应时间 平均4分钟内
《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)第
3.2规定:“评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。”《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)第
2.7 规定,治疗终结是指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。经验性做法是腿部伤害3个月,头部伤害的6个月后到鉴定部门咨询具体的鉴定时机。
3.2规定:“评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。”《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)第
2.7 规定,治疗终结是指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。经验性做法是腿部伤害3个月,头部伤害的6个月后到鉴定部门咨询具体的鉴定时机。
2019-05-10 11:26:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律规定九级工伤如何赔偿
法律规定九级工伤如何赔偿从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解决劳动合同的,由用人单位支
工伤赔偿标准
人浏览
可以做了,时间这么长了,再不做可能都不行了,抓紧时间做吧!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1到10级伤残鉴定标准
伤残鉴定标准是由国家统一规定一个标准,再由地方按标准去实施,以维护伤残者的合法权益,促进社会和谐稳定。伤残还分有多种类型,各种伤残要对照1到10级伤残鉴定标准施
交通事故
人浏览
九级工伤赔偿的计算方式
九级工伤赔偿就是职工发生工伤之后,被鉴定为九级,用人单位给予的经济赔偿。那么,九级工伤赔偿的计算方式是怎样的?下面法律快车小编为您解答。九级工伤赔偿的计算方式具
工伤赔偿
人浏览
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
济宁工伤九级伤残赔偿标准如何
核心提示:工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保
工伤赔偿
人浏览
《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)第3.2规定:“评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。”《道路交通事故受
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工,做劳动能力鉴定,可以单位和职工一起去做鉴定,也可以职工本人和近亲属一起去做鉴定。根据工伤保险条例规定:第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况计算损失,建议委托 律师索赔。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁索赔
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询法医,按其交待的时间去作鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工工资怎么算:1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:友好协商情况。很多时候,员工提出辞职遇到了需要立刻就要离开的情形,比如家里有急事,比如下家着急要求上班等等,这个时候员工只能主动与单位协商。很多单位还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:二次报销仅限于新农合,到医院窗口或者新农合结算科进行报销。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不愿意签合同,自用工之日起未超过一个月,用人单位书面通知解除劳动关系,不用支付经济补偿和双倍工资;自用工之日起超过一个月不满一年,用人单位应当书面通知劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
请陈述具体的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看是否签订劳动合同,对方是否违反劳动合同法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应当按照实际工作天数发放工资,协商不成向劳动监察部门反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询