法律快车法律问答 > 贵州法律问答遵义法律问答遵义合同纠纷法律问答 > 问答详情

没有任何培训，也考试。要扣1100的费用，是否能全额退款。如果只是扣除书的25块钱费用也算是合理啊。

更新时间：2019-05-11 17:08:44人浏览

问题描述：

我是今年1月15号在吉林省二道白河某驾校报的名，到现在已经两个月了，没有任何培训，也考试。只给了一本书，面值25块钱，没有签订合同，只有一张收据，想要退费，驾校人员说名已经报上去了，要扣1100的费用，太黑了吧。。请问我是否能全额退款。如果只是扣除书的25块钱费用也算是合理啊。。请各位律师帮忙。。没有任何培训，也考试。要扣1100的费用，是否能全额退款。如果只是扣除书的25块钱费用也算是合理啊。

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

合同纠纷律师团队

推荐

已帮助92870人 · 响应时间平均4分钟内

未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系:
1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件:通知、工作任务、任命通知书、介绍信、签到表等,这些证明材料应有用人单位的公章;
2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同:劳动者代表公司与他人签订的合同,且合同上又有用人单位所盖公章;
3、与用人单位有业务往来的其他单位留存的相关资料、劳动者在其企业的上下班的打卡记录、工作证等;
4、录音、录像、照片:劳动者在上下班时的录音录像,或者其他关于工作方面的录像也可作为给用人单位提供了劳动的证据。
5、网络聊天信息:劳动者与用人单位相关人员业务往来的QQ、微信等即时通讯工具聊天记录,并证明通讯工具的使用者是本人;
6、手机短信往来:劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商往来的短信记录

2019-05-11 16:51:19

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助71420人 · 响应时间平均3分钟内

依据劳动合同法
　　第十七条规定：　劳动合同应当具备以下条款：
　　
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　　
（三）劳动合同期限；
　　
（四）工作内容和工作地点；
　　
（五）工作时间和休息休假；
　　
（六）劳动报酬；
　　
（七）社会保险；
　　
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　　
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2019-05-11 16:56:31

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助164334人 · 响应时间平均5分钟内

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系要讨薪时可参照下列凭证：
　　
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
　　
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
　　
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
　　
(四)考勤记录；
　　
(五)其他劳动者的证言等。
　　其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证“由用人单位负举证责任”的规定，可以作为证据的资料有很多，因此，你只需提供任一个（比如工作证、工作牌，以及用数码相机拍照的值班记录）足以证明你是工资员工的证据就够了。

2019-05-11 17:08:44