针对解除合同书怎么写

更新时间:2022-12-25 00:41:31人浏览
问题描述:
针对解除合同书怎么写
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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解除合同书的内容是:
1.开头可以写明双方的详细信息;
2.正文可以注明双方自愿解除合同的承诺、违约责任与纠纷的处理方式;
3.结尾可以签字署明订立日期。法律依据:《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2022-12-25 00:36:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助179411人 · 响应时间 平均4分钟内
解除合同书应当这样写:
1、甲方的具体信息;
2、乙方的具体信息;
3、写明解除合同的事由,双方可以协商一致解除合同,也可以因约定事由的发生而解除合同,还可以因法定事由的出现而解除合同;
4、双方在解除合同之后,对其他事项的约定,比如有损失的,可以约定赔偿损失的金额。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条
依法成立的合同,受法律保护。
依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2022-12-25 00:38:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助72454人 · 响应时间 平均4分钟内
解除合同书是用于企业跟个人解除劳动关系的文书。结合《民法典》第四百七十条的内容,解除合同书包括以下内容:
(1)用人单位与劳动者的基本信息;
(2)劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;
(3)用人单位解除劳动合同的原因;
(4)工会的意见;
(5)何时向劳动管理部门报告;
(6)支付的经济补偿金的数额;
(7)劳动者和用人单位的签章和盖章。法律依据:《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2022-12-25 00:41:31
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