问一下劳务分包可以再分包吗
更新时间：2022-12-20 08:08:38人浏览
问题描述：
问一下劳务分包可以再分包吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助95288人 · 响应时间 平均5分钟内
建设工程劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业(以下简称劳务作业发包人)将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。实践中，总包方为了规避部分连带责任及简便工程程序，常以劳务分包合同的形式与分包方签订分包合同，是需要签订分包合同的
2022-12-20 08:08:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务分包在法律中有明确的规定，劳务分包是施工行业的普遍做法，我国法律在一定范围内允许劳务分包的行为。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务分包合同可以转让吗
劳务作业分包是施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动，分包也是需要经过一定的程序的，那么劳务分包合同可以转让吗？下面
合同的变更和转让
人浏览
劳务分包后一般不可以再分包。如果总承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。但是分包单位不能将其承包的劳务工作再进行分包。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要按照承包合同约定处理，没有约定禁止分包的，可以分包。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工程在符合法律规定的条件下可以分包。但分包需要满足以下条件：1、接受分包的人应当具备相应的资质条件。2、需在总承包合同中规定分包的内容中进行分包。3、在总承
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务分包在法律中有明确的规定，劳务分包是施工行业的普遍做法，我国法律在一定范围内允许劳务分包的行为。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员需要在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资并且支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。裁员属于违法裁员
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：劳务派遣教师就是劳务公司派遣员工去学校担任教师，不属于正式职工，也不会转正。劳务派遣教师即你与另外一个劳务公司形成劳动关系，劳务公司将你派遣到学校担任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳务派遣合同能签长期的，因为根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，并且要按照劳动法的相关规定为劳动者缴纳社保、发给劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，你的问题即将接入电话回访。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的描述已转入人工服务S
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的描述已转入人工服务S
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
