劳动者解除劳动合同的情况具体有哪些
更新时间：2022-12-17 16:42:17人浏览
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劳动者解除劳动合同的情况具体有哪些
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2022-12-17 16:38:15
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
2022-12-17 16:42:17
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