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劳动者可以解除劳动合同的情形如下:
(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;
(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
(三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;
(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
(三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
2022-03-12 09:18:11
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