我与我老板签的合同,甲方没有签字,还有没盖公章,已方只有我们员工签的名字还有按的手印这是属于无效合同吗?

更新时间:2022-12-17 14:33:36人浏览
问题描述:
你好,我与我老板签的合同,甲方没有签字,还有没盖公章,已方只有我们员工签的名字还有按的手印,这是属于无效合同吗?如果是我们应得到什么样的补偿
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没有签字但按了手印的合同有效,签字与按手印具有同等的法律效力。依法成立的合同自双方当事人签字盖章时合同成立生效,或符合当事人所约定的生效条件时依法生效。法律依据:《民法典》第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
2022-12-17 14:28:16
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只有签字没有盖章的合同有效,合同当事人另有约定的除外。合同是明确双方权利和义务的协议,一般自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时合同成立生效。
法律依据:《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
第五百零二条 
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
2022-12-17 14:32:32
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劳动合同只签了一份,如果用人单位不给劳动者并给劳动者造成损失的,劳动者可以获得赔偿。劳动行政部门会责令单位改正,并责令单位依法赔偿劳动者因此遭受的损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2022-12-17 14:33:36
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