公司给了我调岗的通知，我不接受，公司要求我暂时不要上班，合法吗
更新时间：2022-12-15 20:36:27人浏览
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公司给了我调岗的通知，我不接受，公司要求我暂时不要上班，合法吗
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2022-12-15 20:33:56
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2022-12-15 20:34:39
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调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
2022-12-15 20:36:27
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对公司调岗降薪，常见处理方式有：1.与公司协商；2.拒绝并提出异议；3.寻求法律援助。选择时，应权衡个人权益与公司利益，若协商无果且权益受损，可考虑法律途径。
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