试用期期间,已提交离职报告,领导迟迟不让走,需要15-30天,是否可以仲裁?

更新时间:2022-12-12 16:34:43人浏览
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试用期期间,已提交离职报告,领导迟迟不让走,需要15-30天,是否可以仲裁
3位律师解答
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你好,建议双方积极沟通协商解决
2022-12-12 16:28:17
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你好,建议协商解决,无法协商可以申请劳动仲裁
2022-12-12 16:33:31
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可投诉到劳动监察大队
2022-12-12 16:34:43
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