试用期被辞退仲裁,试用期六月,28号收到短信试用期不符合公司规定,予以辞退,是否可以申请仲裁

更新时间:2020-12-28 21:36:59人浏览
问题描述:
您好,我是2020年6月28日入职公司,试用期六月,12月28号为转正日期,28号收到短信试用期不符合公司规定,予以辞退,短信说试用期间被证明不符合入用条件,是否可以申请仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
2020-12-28 21:36:59
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你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2020-12-28 20:49:59
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已帮助160728人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2020-12-28 20:38:06
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