我去一个学校面试,面试完说可以了,让我过几天过去签合同,这合同该不该签?合同期限应该签多久?

更新时间:2022-12-12 14:32:27人浏览
问题描述:
你好,我去一个学校面试,面试完说可以了,让我过几天过去签合同,这合同该不该签?合同期限应该签多久?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助78167人 · 响应时间 平均3分钟内
可以签合同的时间可以是双方就交易达成合意后。如果对于签署与否还没有明确意向的情况下,建议不要签署,否则会承担相应的违约责任。签订合同的形式有书面形式、口头形式等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
2022-12-12 14:26:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助107363人 · 响应时间 平均4分钟内
可以签合同的时间可以是双方就交易的主要事项达成合意后。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式可以最大程度的减少纠纷。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
2022-12-12 14:28:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助158002人 · 响应时间 平均5分钟内
合同期限的写法:一般情况下,合同期限即合同的有效期限是可以双方约定,然后根据双方约定的具体内容来填写就可以了,具体时间长短需要结合双方规定的内容来看。
法律依据:
《民法典》第五百一十一条  
当事人就有关合同内容约定不明确,依据前条规定仍不能确定的,适用下列规定:
(一)质量要求不明确的,按照强制性国家标准履行;没有强制性国家标准的,按照推荐性国家标准履行;没有推荐性国家标准的,按照行业标准履行;没有国家标准、行业标准的,按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。

(二)价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的,依照规定履行。
(三)履行地点不明确,给付货币的,在接受货币一方所在地履行;交付不动产的,在不动产所在地履行;其他标的,在履行义务一方所在地履行。

(四)履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时请求履行,但是应当给对方必要的准备时间。
2022-12-12 14:32:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司叫我和外服签合同是怎么回事?
公司叫我和外服签合同是怎么回事?
网友天下一流问:我面试了一家美国企业,人事说如果跟我签订合同的话,是让我跟外服涉外劳动服务公司签,六个月一签,也就是他们说的part-timejob,而且我不算
劳动合同
人浏览
如果是与不同的合同相对方就同一合同标的签订合同,则可能会因无法对其中一方当事人履行合同义务,从而承担违约责任。如果是就相同当事人就同一标的分别签订两份合同,则后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同入职多久签
合同入职多久签
劳动者入职,双方建立劳动关系,用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。在用工前订立劳动合同的,劳动关系
劳动法
人浏览
他这种情况该签哪种合同?
他这种情况该签哪种合同?
市民肖先生来电咨询:我公司有一员工在公司工作满8年,现在合同期已到,公司与该员工续签5年合同。请问:该合同5年后能否正常终止?该合同是否就按员工在工作单位工作满
劳动法动态
人浏览
怎样签订一个合同?
怎样签订一个合同?
怎样签订一个合同?nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbs
合同订立的程序
人浏览
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中介签的合同合法吗?
中介签的合同合法吗?
中介在法律规定的范围内签的合同合法。如果订立的是居间合同或者中介得到了一方当事人的授权,具有授权委托协议的,合同内容不违
合同法
人浏览
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以不签合同直接走,前三天工资也应该发。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方协商解除,需要根据合同约定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,根据你的描述,你的问题是这样的:1、工厂没有签劳动合同,按照法律规定你们之间已形成无固定期限的劳动合同关系。2、可以签合同,并主张之前未签合同的双倍工资等
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
如商场经营着就变更劳动地点、岗位提供了对应的经济补偿、或提供了通勤班车等劳动条件,那么员工解除劳动关系的情形下主张赔偿,劳动仲裁委一般是不予支持的;反之,是可以
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
1.合同到期后,用人单位续订劳动合同,员工不同意继续签约,则是不用给予赔偿。用人单位降低劳动条件,员工不同意继续签约,则是要给予赔偿3.根据法律依据:《劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司支付抚恤金、丧葬费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,建议双方友好协商,妥善处理。 
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
按公司内部规定办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十年的老员工离职,是否有补助需看离职原因。如因单位严重侵权而依法单方面解除劳动合同,则有补偿。补偿标准是在单位的工龄每满一年,单位补偿一个月工资。如未及时处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,方便具体说说情况吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询