其中的一个同事，你们是想吃霸王餐？又被我的同事打伤。把其中的一位砍成重伤，还是正当防卫？
更新时间：2019-02-01 18:00:56人浏览
问题描述：
2016年11月15日，我与5位同事21:00下班，去公司对面的街道一家饭店吃夜宵。我们6个人喝了3瓶白酒共计消费金额150元整。由于上班，钱没带够，于是，我就建议，我先走，去宿舍拿钱。我刚走5分钟后，其中的一个同事，也不溜走了。这时饭店的服务员对留下的四个人说：你们是想吃霸王餐？于是四位同事就对女服务员进行辱骂，直至把那位女服务员打伤。饭店老板见状，就前来劝解，又被我的同事打伤。1分钟后，同事还在继续打那位服务员，饭店老板就跑到厨房拿出菜刀。把其中的一位砍成重伤，三位砍成轻伤？问问，在这种情况下，饭店老板是故意伤害还是正当防卫？其中的一个同事，你们是想吃霸王餐？又被我的同事打伤。把其中的一位砍成重伤，还是正当防卫？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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《刑事诉讼法》第六十五条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审、监视居住由公安机关执行。
第五十二条 被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审、监视居住由公安机关执行。
第五十二条 被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。
2019-02-01 17:41:33
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轻伤构成了故意伤害罪，《刑法》第234条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 《民法通则》第119条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用；损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗。
2019-02-01 17:46:15
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如果不法侵害人属于未成年人，且符合下列条件的，一样适用但不要超过必要的限度。
正当防卫应该符合四个条件： 正当防卫所针对的，必须是不法侵害；必须是在不法侵害正在进行的时候；正当防卫不能超越一定限度；防卫必须适当适时。
正当防卫应该符合四个条件： 正当防卫所针对的，必须是不法侵害；必须是在不法侵害正在进行的时候；正当防卫不能超越一定限度；防卫必须适当适时。
2019-02-01 17:52:44
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《民法通则》第128条的规定“因正当防卫造成损害的，不承担侵权责任。正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，应当承担适当的侵权责任”。
正当防卫是指当公共利益、他人或本人的人身或其他利益受到正在发生的不法侵害，行为人所采取的一种防卫措施。
本质上，它是法律赋予公民的自卫权利，是公民依靠自身力量抵抗不法侵害的法律保障。但是，正当防卫也必须遵守法律设定的限制条件，不能任意行使。首先必须以不法侵害行为存在并在进行中为前提；其次应该具有必要性（手段上没有别的办法）和紧迫性（时间上来不及用其他合法方式）；再次，实施的打击对象必须为不法侵害人，保护的是合法的利益；最后，不能超过必要的限度，以能制止侵害从而保护合法利益为限度。
如果不满足这些要件，就会演化为违法行为，需承当责任、赔偿损害。
作为被主张承担侵权责任人，需要提供完整有效的证据材料，否则很难被法院认定为正当防卫。
正当防卫是指当公共利益、他人或本人的人身或其他利益受到正在发生的不法侵害，行为人所采取的一种防卫措施。
本质上，它是法律赋予公民的自卫权利，是公民依靠自身力量抵抗不法侵害的法律保障。但是，正当防卫也必须遵守法律设定的限制条件，不能任意行使。首先必须以不法侵害行为存在并在进行中为前提；其次应该具有必要性（手段上没有别的办法）和紧迫性（时间上来不及用其他合法方式）；再次，实施的打击对象必须为不法侵害人，保护的是合法的利益；最后，不能超过必要的限度，以能制止侵害从而保护合法利益为限度。
如果不满足这些要件，就会演化为违法行为，需承当责任、赔偿损害。
作为被主张承担侵权责任人，需要提供完整有效的证据材料，否则很难被法院认定为正当防卫。
2019-02-01 18:00:56
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