公司一直不缴纳社保怎么办，我可以提出离职并要求补偿以及补缴纳五险吗
更新时间：2022-12-09 07:34:43人浏览
问题描述：
公司一直不缴纳社保怎么办，我可以提出离职并要求补偿以及补缴纳五险吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助142175人 · 响应时间 平均1分钟内
公司必须为员工缴纳社保，那要是员工自己承诺不缴纳社保，承诺没有效力。用人单位不给职工签订缴纳社会保险费，职工可以主动提出离职，同时用人单位要给予其经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2022-12-09 07:33:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助131790人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职时能提出补缴社会保险费的要求，单位不同意补缴的，劳动者可以依法申请调解、仲裁以及提起诉讼。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律依据：《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
法律依据：《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
2022-12-09 07:34:02
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助138867人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职时能提出补缴社会保险费的要求，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社保征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同。
并且要求用人单位支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
并且要求用人单位支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-12-09 07:34:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法人是否需要交纳五险一金
有了稳定的工作后，一般在单位上班的个人都会购买五险一金，这是作为一个劳动者的基本待遇，只要是在职期间都会缴纳五险一金，否则就是违法的，那么法人是否需要交纳五险一
法人
人浏览
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位五险一金缴纳比例
劳动者入职后用人单位通常都会为之缴纳五险一金，同时个人也要缴纳一部分。那么，用人单位五险一金缴纳比例是多少呢？下面法律快车小编为你介绍用人单位五险一金缴纳比例，
劳动法
人浏览
未按实际工资交纳社保辞职有无补偿
缴纳了社保之后很多人就会去社保局官网查询个人的社保购买情况，有些人发现在单位为自己购买社保的时候是按基本工资而不是实际工资，这样单位就出少钱了。那么，未按实际工
劳动法
人浏览
您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司如果不交社保怎么办
很多的公司会员工交纳社保，这也是为了给员工提供更多的福利，但是有些公司可能为了节省一些资金，会选择不给员工交纳社保，从劳动法的角度来讲，这种情况是不符合劳动法的
社会保险
人浏览
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给买社保，可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有交社保可以立刻解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，公司在试用期内也是需要购买社保的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
先向当地劳动和社会保障局劳动监察大队投诉，要求落实劳保待遇。这个属于劳动监察大队职责。待社保落实到位再说。
至于期间，用人单位以你投诉提出解除劳动合同，可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新生儿第一年医保是不用交费的。新生儿医疗保险办理流程如下：1、为新生儿办理入户手续。只有在新生儿取得本市户籍以后，才有资格参加新生儿医疗保险；2、到当地的医保服
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院不可以冻结社保卡。社会保险专用于保障企业退休职工、失业人员的基本生活需要，属专项资金，不得挪作他用。故法院在审理和执行民事、经济纠纷案件时，不得冻结挪用社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，学校要求您买哪种类型的保险
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退，但只能退个人缴纳部分。依据《中华人民共和国社会保险法》，参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡，其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金，资金从基本养老保险基金中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退还，由指定受益人或法定继承人继承。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的资金余额可以由指定受益人或法定继承人继
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
药费是否可以保险需视医保政策而定。根据规定，若药品在医保目录内且满足报销条件，通常可报销。建议咨询当地医保部门确认报销政策。若报销受阻或遇复杂情况，请及时寻求专
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
