在职期间公司没购买公积金,公司只承担了一半社保费用,怎么要求补偿,或者可以要求补交吗

更新时间:2022-12-06 17:35:29人浏览
问题描述:
2014年11月至2019年3月,公司在任职期间未购买公积金。2014年11月至2018年5月,公司未购买社保。2018年5月,公司只支付了一半的社保费用。2019年3月底离开后,我们如何要求赔偿,或者我们可以要求补充付款
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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以合同约定为依据
2022-07-25 22:05:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助149505人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
2022-07-25 22:08:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123038人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
2022-07-25 22:23:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助158094人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司倒闭前一直没帮员工买社保,员工可以要求公司补缴未缴纳的社保并且支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-06 17:35:29
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